2012年，迎来毕业工作的第6个年头，迎来人生的第30个年头，迎来蜕变的一年。

经理的头衔在肩上扛了5年，却只有一堆产品可管理，这无疑是个挺尴尬的现状，话说老家人听到经理这个头衔，都觉得是挺大的官呢，呵呵，不过经理前面的产品两个字，直接暴露了你还是个非管理岗位。

2012年，新的机会，新的挑战，从技术到管理（这个标题我总是在垃圾邮件里看到）这就是一种蜕变。

从单枪匹马到带领一个团队，从技术为王到管理制胜，整个思路都发生了变化。

当前最大的挑战，不是业务如何开展，而是如果找到合适的人，解决方案经理是一个要求蛮高的职位，你要懂行业、懂客户、懂产品、懂技术，更重要的是懂得如何把这些东西结合起来，好处在于，你可以打破产品的樊篱，用你认为合适的产品来搭建你的解决方案，是一个机会和挑战一样大的职位，所以，招人很难。

2012，希望我能够撑过来，也希望有更多牛人的鼎力相助，期待高手加盟，如果你想实现创业的梦想，又不想自己出钱、费力搞资本运作，那么快来加入我们吧，这绝对是个很好的机会。